日前，升華集團所屬企業(yè)華源顏料獲得了國際勞工組織(International Labour Organization，英文簡稱“ILO”)頒發(fā)的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展(Sustaining Competitive and Responsible Enterprises，英文簡稱“SCORE”)項目認證證書。
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目是由國際勞工組織開發(fā)，旨在促進中小企業(yè)提高生產(chǎn)力、改善工作場所的管理培訓與咨詢項目，該項目在國際上已具有一定品牌與知名度，逐漸為一些國際行業(yè)企業(yè)所認可?！癝CORE”項目共分五個模塊，國家安監(jiān)總局引入第一模塊“工作場所合作”和第五模塊“職業(yè)健康與安全”。2015年以來，國際勞工組織、國家安監(jiān)總局先后將湖州市南潯區(qū)和德清縣列為東部地區(qū)僅有的兩個“SCORE”項目試點區(qū)域。
華源顏料于2018年開始被確定為“SCORE”項目試點企業(yè)，在優(yōu)化安全生產(chǎn)管理、降低事故發(fā)生率、節(jié)約生產(chǎn)成本、提升企業(yè)競爭力等方面取得了較為明顯的成效。通過專業(yè)機構(gòu)組織的培訓，幫助企業(yè)改善了管理方式，從而充分調(diào)動企業(yè)員工尤其是基層員工在企業(yè)管理中的積極性、創(chuàng)造性，進一步提升了企業(yè)競爭力。
“SCORE”項目實施過程中，華源顏料花了一年多的時間，共組織改進小組會議20余次，采納員工提出的改進建議36項，通過匯總、整理各項資料，為每項改進建議制定了切實可行的整改方案，并逐條向建議者作了反饋，對提出合理化建議的員工進行了物質(zhì)獎勵。
具體方案實施整改時，華源顏料推行“以點帶面”的方式，調(diào)動全員參與積極性，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，形成持續(xù)改善的良好氛圍。同時，通過制作櫥窗宣傳板、PPT講解、微信公眾號等多種形式宣傳推廣”SCORE“項目工作內(nèi)容，并先后通過消防安全培訓，生產(chǎn)安全培訓以及安全生產(chǎn)知識考試等方式，讓員工深入了解“SCORE”項目。
華源顏料“SCORE”項目培訓
未來，華源顏料將持續(xù)推進“SCORE”項目建設(shè)，在管理創(chuàng)新、長效機制、體系建設(shè)等方面積極探索和嘗試，進一步提升企業(yè)安全生產(chǎn)等標準化工作水平，不斷改善安全生產(chǎn)條件，在全體員工之間形成雙向溝通、良性互動的有效機制，大力增強企業(yè)安全管理的自主性，鼓勵員工和專業(yè)人員共同協(xié)作解決企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康等方面的問題，實現(xiàn)企業(yè)的和諧、可持續(xù)發(fā)展。
