“在工作實踐中，積極積累數(shù)據(jù)，并按工作要求的方向加以分析，找出差異然后進(jìn)行改進(jìn)。有些模糊的概念，通過找資料學(xué)習(xí)并加以實踐來驗證?！鄙A集團(tuán)所屬企業(yè)華源顏料質(zhì)檢部經(jīng)理沈世東將各類檢驗數(shù)據(jù)看得非常重要，通過一系列數(shù)據(jù)尋找提升產(chǎn)品質(zhì)量的可能。
2016年3月，沈世東進(jìn)入華源顏料工作，在技術(shù)部擔(dān)任工藝員，主要負(fù)責(zé)車間工藝流程環(huán)節(jié)的檢測以及協(xié)助產(chǎn)品改進(jìn)工作。由于工作表現(xiàn)良好，現(xiàn)已被提拔到管理崗位。
沈世東深知學(xué)習(xí)能使人少走彎路。所以，他合理安排業(yè)余時間進(jìn)行閱讀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他人好的工作方法，讓自己有所提高。
“隨著經(jīng)歷的積累，每次讀書都會有新的啟發(fā)?！鄙蚴罇|說：學(xué)習(xí)是需要日積月累的事情，就像跑步一樣，需要循序漸進(jìn)。
只有不斷學(xué)習(xí)，才能擺脫迷惘，也會涌現(xiàn)創(chuàng)新改善的思路與靈感，更好地工作，為公司增加效益。他積極參加通用素質(zhì)能力學(xué)習(xí)，在客戶導(dǎo)向、團(tuán)隊協(xié)作、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力等方面得到了很大的啟發(fā)，找到了更好的工作狀態(tài)，面對工作中遇到的一個個問題更加淡定。
今年5月，華源顏料組織員工旅游，而5月又是華源顏料產(chǎn)銷兩旺的時段，質(zhì)檢部5名員工報名參加了“重慶游”。
沈世東考慮到部分質(zhì)檢員工參加旅游后，部門日常的檢測工作任務(wù)很重，而且分廠部分產(chǎn)品質(zhì)量檢測后的修補方法問題及部分產(chǎn)品寄樣確定等需要及時處理。
他主動放棄了參加此次集中旅游的機會。在質(zhì)檢員工分批出行期間，沈世東“補位”參與到了檢測工作中，用實際行動帶領(lǐng)團(tuán)隊成員按期完成了工作任務(wù)，在完成本職日常工作的同時，承擔(dān)起了一名檢測員工一天的工作。
他在工作中尊重他人的勞動成果，能夠換位思考，體諒員工在工作中的難處，能主動替補其他員工進(jìn)行工作，并聯(lián)系銷售和生產(chǎn)了解訂單情況。
沈世東在部門管理中堅持：品質(zhì)是企業(yè)的未來，作為產(chǎn)品發(fā)貨的內(nèi)在質(zhì)量把關(guān)部門，每位員工都要肩負(fù)起責(zé)任，強化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量。
對于檢測中發(fā)現(xiàn)不符合的指標(biāo)，及時做好復(fù)驗。若在套包中發(fā)現(xiàn)問題，第一時間叫停包裝，通知相關(guān)人員解決問題。檢測中發(fā)現(xiàn)問題，需及時安排重新抽檢事宜，他主動帶頭完成流程工作。
與客戶溝通中，他注重效率，不過度承諾客戶，以最快最好的方式解決客戶提出的問題。
如產(chǎn)品報告、產(chǎn)品色相指標(biāo)、船樣確認(rèn)等，盡可能及時確認(rèn)提供。日常工作中，他主動與生產(chǎn)、銷售等部門保持溝通，做好發(fā)貨準(zhǔn)備，提高產(chǎn)品的交貨準(zhǔn)時度。
把好品質(zhì)關(guān)，使客戶放心，讓客戶滿意，是他一直以來堅持的使命。他努力工作，為“打造世界氧化鐵行業(yè)第一品牌”貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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